我的言情小说

第27章 要不要转岗？（第2页）

“我这次找你来，是两个事要问你，第一，上次有家媒体给咱们写负面稿件是怎么回事？”

“当时是那家媒体的商务找的我，说让咱们充他家的会员，一年三十万，包括两次文字专访和一次视频采访，让我拒绝了。于是两名商务就威胁我说，会给咱们集团抹黑，让我骂出去了。这才有的这片负面稿件。我当时把谈话都录了音，事后，想要找咱们公司的法务追究他们的责任，让Mary劝了下来，说是不要和媒体的关系搞僵。”

“第二件事，你组里的关系户是怎么个情况？为什么让他们加班到半夜？这让你的领导很难做。”

“您说的那俩人，第一次我当然得摸个底，看看他俩的水平线在哪里。其实他俩人不坏，也想学习，我已经向Mary申请了EMBA的学费，公司出钱，让他俩发挥自己的长项，边学习变社交，给公司创造更大的价值。”向城说话很简洁，没有拖泥带水，也没有感情的宣泄。

“你认为咱们公司目前市场部有哪些做的还不够吗？需要改进。没事，随便说，我刚才也问Mary了。现在想听听你的想法。”

“哦，其实咱们市场部稳扎稳打，进步大家是能够看得到的。我只是觉得咱们能不能也搞点创新，媒体这两年的创新都是有目共睹的，咱们其实可以做一些偏普通消费者的宣传。有了知名度和接受度，这样可以倒推产线进行改进。现在咱们有点子弹论，好像咱们做什么产品，下游生产商就得接受什么产品，最终消费者就得用什么产品。竞争这么激烈的大环境下，这种市场宣传的方式是不是需要改变一下？”向城在阐述自己想法的时候，逻辑有些混乱，可能是还没有思考成熟。”

“你能详细说说吗？”刘靓的眼睛开始闪光。

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！

“比如这次新产品的宣传，咱们可不可以采用讲故事的方式来宣传产品？而不是硬邦邦地将产品特性硬推给受众。是的，我承认，咱们是一家to C而不是to B的厂商，但是最终采购的都是人。如何让他们更好地理解产品，从感性和理想上都倾向我们的产品，不是几页专业的PPT能做到的。”向城的建议与刘靓的想法是如此的契合。

“这样，你把你的想法成文，尽快发给我。”

向城被刘靓总叫进办公室的消息很快传遍了整个市场部。公司总是有一些暗中查岗、窃听消息的“狐獴”，他们传播消息的速度如同闪电一样。

元霜一脸雀跃地和于蕊共进午餐：“大家都在猜刘靓总是什么意思呢？还有人猜向城要被提拔了。”

“难道不是？”于蕊一脸天真地问着，她当然知道是怎么回事。很奇怪，只要涉及到工作上的事，于蕊的大脑就无比清醒，什么都能想起来，来龙去脉，连画面都是高清的。

“我去找了Mary，你猜怎么着？Mary当着刘靓总的面说了很多向城的坏话，他能被提拔才怪。我觉得这次公司裁员，向城很可能就榜上有名。”元霜一脸喜色的想于蕊推销着自己的想法。

“他走了，你至少能被提拔半格呀！恭喜，恭喜。我去买杯可乐提前庆祝一下。”于蕊假笑着站起身，去买饮料。其实她是想转过身释放一下忍不住的笑容。

谜底揭晓得很快，第二天下午大家的办公软件上就接到了人事部的通知：“向城被任命为市场部副总监。”但是“俊哥”怎么安排，人事部门并没有发通知。